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8月6日上午,集团董事、监督委主任丁福安等一条龙五口到天桥岭林业有限公司对招商引资工作情况进行督导检查。塞外林党委书记、秘书长杨喜强,总经理韩兴江、从总经理于永春、从总经理王世利及计划、税务、水资源开发督查办等相关单位领导列席带兵茶话会。

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商家从总经理于永春将军黑颗粒生产示范合作项目、食用菌生产栽培加工合作项目、葡萄沟农场红色旅游基地建设项目、天桥岭康养基本运营项目向督导检查组进行了详尽汇报。党支部书记、秘书长杨喜强对从一地招商引资工作进展了补充说明。

倾听反映之后,集团董事、监督委主任丁福安对天桥岭林业有限公司招商引资工作情况给予了确认,集团计划、税务、水资源开发等单位领导对远方林招商引资工作提出了建议。人口福安对下步提出五线要求:

一是深挖潜能谋划项目。 要摸清自己资源优势和可开发利用资源之数,突出区域特色,因地制宜、因局施策、重组资源,主动谋划并建设一股能产生持久效益的大类型、能增加稳定就业岗位的好项目。 

二是坚持经营模式不动摇。要延续以租赁经营和委托经营行为东道主推方式,在招商引资过程中应充分评估森林、土地、云游和房地产等资源之期望值。 

三是连续加大招商力度。要加紧推进项目基础设施升级,做好项目包装。主动与属地政府交流对接,推动招商引资工作持续健康向上。

四是连续增长宣传推介。要充分运用水资源优势和区位优势,增长企业品牌宣传推介,穿越参加晚会、招标会、花会等,活动好资金集团之特征优势,全力推进招商引资工作,拉动项目发展。

五是积极担起招商引资重担。要把招商引资作为助力企业提高,推进项目建设之重大职责来抓,第一官员要高度重视,积极担当,亲自研究招商、亲自带领招商、亲自落实招商,营造系统上从大抓招商的深刻气氛。

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茶话会结束之后,监督组一行还查看了相关内业资料,并深入项目建设现场展开督导检查。

本次督导检查,为海外林今后招商引资工作指明了主旋律,引人注目了要求,副一地,塞外林公司将认真总结经验,按照集团加大项目建设和招商引资的办事力度,富于运用自己优势资源,做活山水文章,做到山水效益,调整经济发展结构,规范化经济发展质量,用产业项目支撑发展,拉动企业经济,稳定企业职工就业。(孙鑫娜)


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